Главная    Карта сайта    Написать письмо
Ru   En
Фотогалерея
Смотреть фото
Интернет-ресурсы
Погода на rp5.ru
Главная  >  Молодому специалисту  >  Нормативная база по организации работы с молодыми специалистами
Нормативная база по организации работы с молодыми специалистами

 

КОДЕКС об образовании приводит следующие определения термина "молодой специалист":

  • выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п. 5 ст. 83 Кодекса об образовании);
  • выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), являются в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п. 4 ст. 84 Кодекса об образовании);
  • выпускники, работающие по перераспределению, являются в течение срока обязательной работы по перераспределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п. 4 ст. 85 Кодекса об образовании).

Под молодыми специалистами, молодыми рабочими (служащими) понимают выпускников, которые работают по распределению (перераспределению), направлению на работу (перенаправлению на работу).

 

ВОПРОСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

СРОК ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

КОДЕКС об образовании и ПОЛОЖЕНИЕ о распределениии используют вместо словосочетания "срок отработки" словосочетание "срок обязательной работы"

 

СРОК ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ДЛЯ ЛИЦ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ (ст. 83 Кодекса об образовании)

СРОК ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ДЛЯ ЛИЦ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ НА РАБОТУ (ст. 84 Кодекса об образовании)

В срок обязательной работы по распределению, а также - при направлении на работу для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки, послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета, засчитывается период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь (соответственно ч. 4 п. 3 ст. 83 и ч. 5 п. 2 ст. 84 Кодекса об образовании).

Новым в данном случае является формулировка указанного зачета срока. В Кодексе об образовании указано, что вышеприведенные периоды включаются в период обязательный работы по желанию выпускника.

 

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА МОЛОДЕЖИ

 

Уважаемые, молодые специалисты!

В процессе своей трудовой деятельности постоянно приходится сталкиваться с различного рода вопросами

КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ по вопросам работы с молодыми специалистами:

4-19-45 -МОИСЕЕНКО ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА, заместитель начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи районного исполнительного комитета

4-12-89 - КОРОЛЕВА ГАЛИНА АНАТОЛЬЕВНА, главный специалист отдела организационно-кадровой работы районного исполнительного комитета

4-18-51 - ХАРКЕВИЧ ЮЛИЯ АНАТОЛЬЕВНА, главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия районного исполнительного комитета

4-11-74 - МАЦУГАНОВА ЧЕСЛАВА ИОСИФОВНА, заведующий учебно-методическим кабинетом отдела обьразования, спорта и туризма районного исполнительного комитета

 

 

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З

- предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для: молодых рабочих (служащих) по окончании учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования; молодых специалистов по окончании учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования;

- непосредственно в суде рассматриваются также споры об отказе в заключении трудового договора с: молодыми специалистами, окончившими учреждения, обеспечивающие получение высшего или среднего специального образования, аспирантами, окончившими обучение в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, лицами, окончившими учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического образования, и направленными в установленном порядке на работу к определенному нанимателю;

Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 г. № 243-З (статьи 83 – 88)

Статья 83. Распределение выпускников
Статья 84. Направление на работу выпускников
Статья 85. Перераспределение выпускников
Статья 86. Последующее направление на работу выпускников
Статья 87. Предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство
Статья 88. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего

Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть)
от 29 декабря 2009 г. № 71-з (статья 163 – доходы, освобождаемые от подоходного налога с физических лиц)

Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня
2011 г. № 821
Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 19 июля 2011 г. №972 «О некоторых вопросах формирования заказа на подготовку кадров»
- Положение о порядке прогнозирования потребностей в трудовых ресурсах для формирования заказа на подготовку специалистов, рабочих, служащих.

Указ Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. №273 «О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов» (включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи)

- повысить тарифные ставки (оклады) на 50 процентов молодым специалистам с высшим образованием, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи и принятым на работу в организации, финансируемые из бюджета
- ежемесячные доплаты молодым специалистам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, работающим по направлению учреждений образования (после прохождения стажировки) в государственных организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.

Указ Президента Республики Беларусь от 20.11.1996 № 477 «О социальной поддержке работников, аспирантов и студентов Белорусского государственного университета»

- тарифные ставки (оклады) молодых специалистов - выпускников Белорусского государственного университета, завершивших обучение с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, степени магистра и работающих по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в первые 5 лет работы повышаются на 10 процентов.

Указ Президента Республики Беларусь от 12 августа 2013 г. №353 «О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами»
- молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в двукратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - тарифная ставка первого разряда), с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении;
- руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим в организациях агропромышленного комплекса два года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу учреждений образования и продолжающим работать в названных организациях на условиях заключенных контрактов, в течение последующих трех лет в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на развитие сельскохозяйственного производства, рыбоводства и переработки сельскохозяйственной продукции.

 

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2009 № 86 «О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования»

- ежемесячные доплаты педагогическим работникам из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. Ежемесячные доплаты, предусмотренные в части первой настоящего подпункта, выплачиваются по основному месту работы пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше размера, установленного в части первой настоящего подпункта;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.03.2010 № 370 «О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, и внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2009 г. № 1695»

- ежемесячные доплаты молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, а также специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, получившим образование на условиях оплаты и направленным на работу по распределению, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. Ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы молодого специалиста (специалиста, получившего образование на условиях оплаты) пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше размера, установленного в части первой настоящего подпункта.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 № 1267 «О повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций»

-  повышение тарифных окладов (ставок) выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу в бюджетные организации и иные организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - бюджетные организации), в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) на 10 процентов.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.04.1997 № 347 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников, аспирантов и студентов Белорусского государственного экономического университета»

- тарифные ставки (оклады) молодых специалистов - выпускников учреждения образования "Белорусский государственный экономический университет", завершивших обучение с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, а также которым присвоена степень магистра, и работающих по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, повышаются на 10 процентов.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 17.01.1997 № 6 «О социальной поддержке работников, аспирантов, студентов и выпускников Белорусского национального технического университета»

- тарифные ставки (оклады) молодых специалистов - выпускников Белорусского национального технического университета, завершивших обучение с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, а также которым присвоена степень магистра, и работающих по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, повышаются на 10 процентов.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.1997 № 698 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников, аспирантов, студентов и выпускников Белорусского государственного педагогического университета имени М.Танка»

- тарифные ставки (оклады) молодых специалистов - выпускников учреждения образования "Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка", завершивших обучение с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, а также которым присвоена степень магистра, и работающих по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, повышаются на 10 процентов.

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23 февраля 2010 г. № 19 «Об утверждении методического пособия по составлению бюджетной сметы организации здравоохранения, финансируемой за счет средств бюджета»

- дополнительная оплата молодым специалистам в размере 1 ставки 1-го тарифного разряда

Rating All.BY